Foto Bárbara Salvatti, Exata Comunicação
Pesquisa da Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves (ADRH) identificou a dificuldade para preencher vagas e a retenção de talentos como a principal prioridade para os próximos dois anos de empresas associadas. Pelos dados apurados 94% das participantes têm na contratação o maior gargalo, especialmente nas áreas de produção e operacional, seguidas por engenharias, comercial, administrativo e tecnologia da informação.
Quando o assunto é desligamento, o salário aparece como principal motivo, apontado por 35% das equipes de recursos humanos, à frente de questões de liderança, clima organizacional, benefícios e escala ou jornada de trabalho. Para conter evasão, as empresas de Bento Gonçalves têm investido em estratégias de retenção mais estruturadas. Reconhecimento é a prática mais citada, presente em 58% das organizações, seguida por capacitação, benefícios diferenciados, plano de carreira e programas de saúde e bem-estar. A flexibilidade de jornada, ainda pouco difundida, é adotada por 29% das empresas.
A gestão de pessoas também foi mapeada pela consulta. Internamente, as áreas de Recursos Humanos ainda são enxutas: mais da metade das empresas opera com equipes de dois a cinco profissionais e 23% contam com apenas uma pessoa dedicada à função. Nos últimos dois anos, o setor vem ganhando corpo: em 39% das empresas o time cresceu e, em 55%, permaneceu estável.
Um dos pontos de maior atenção do levantamento é o avanço da inteligência artificial dentro dos departamentos de recursos humanos. O uso da tecnologia em processos como recrutamento, treinamento ou avaliação de desempenho já é realidade em 26% das empresas, enquanto outras 23% estão em fase de implantação e 23% pretendem adotá-la.
Para Lisiane Vanni de Miranda, presidente da ADRH-BG, os números confirmam um cenário já percebido pelas empresas associadas ao longo do último ano. “A dificuldade de contratação deixou de se concentrar apenas em cargos técnicos e passa a envolver também a produção e a operação, onde está a maior parte das respostas. Diante disso, a entidade direciona sua atuação para o apoio às lideranças e para a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho, temas que aparecem entre as prioridades indicadas pelas próprias empresas”, afirma Lisiane, que apresentou os dados juntamente com Iara Cristina Busolotto e Ariedne Dal Fré, integrantes da diretoria.
Os resultados da pesquisa pautarão evento agendado para o dia sete de outubro próximo. O encontro reunirá profissionais e lideranças de recursos humanos para discutir os temas que mais afetam a gestão de pessoas no município.
Sebrae RS promove o Conecta Alimentos e Bebidas Move+, em Caxias do Sul
Marcado para esta terça (4), a partir das 15h, no Hotel Intercity Caxias do Sul, o Conecta Alimentos e Bebidas Move+ colocará em pauta as tendências e perspectivas de mercado para o setor de alimentos e bebidas. O encontro setorial tem a parceria do Sindicato Empresarial de Gastronomia e Hotelaria Região Uva e Vinho (SEGH) e do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Caxias do Sul.
A condução dos trabalhos caberá a Roger Klafke, coordenador estadual de projetos de Alimentos e Bebidas do Sebrae RS, que traçará um panorama do segmento no período posterior à NRA Show, maior feira de food service do mundo, realizada em maio deste ano em Chicago, nos Estados Unidos. Também mediará um painel com empresários convidados, reunindo Antônio Cesa Longo, Diretor da Companhia Apolo de Supermercados, e Vicente Perini, presidente do SEGH. A programação inclui ainda uma mostra de indústrias participantes do programa Move+, iniciativa do Sebrae que conecta indústria, varejo, food service e demais agentes do setor.
Comércio local é a preferência dos gaúchos para compras no Dia dos Pais
Foto Alencar Turella, Banco de Imagens, Divulgação
Restando uma semana para o Dia dos Pais, o varejo tem um cenário de grandes oportunidades a serem exploradas. Pesquisa realizada pela Federação Varejista RS indica que 52% dos entrevistados pretendem comprar presentes para os pais e outros 14% ainda avaliam a decisão, o que eleva para 66% a fatia com intenção efetiva ou potencial.
O valor médio a ser investido fica em R$ 224,90, com média de 1,5 item por comprador. Na comparação com o ano anterior, 54% pretendem manter o valor e 29% preveem gastar mais.
Entre os indicadores para a escolha de um presente pesam produtos de qualidade diferenciada, condições de pagamento e o atendimento personalizado, que desfaça indecisões. “Aí está o desafio ao varejo, especialmente os negócios locais, uma vez que 75% destes consumidores pesquisam por marcas gaúchas e, em 83% dos casos, as compras serão feitas entre lojas físicas ou virtuais da localidade”, alerta o presidente da entidade, Ivonei Pioner.
Essa decisão poderá ser tomada, literalmente, em cima da hora: para 58% das pessoas que presentearão no Dia dos Pais, a compra será na semana anterior e, para outros 14%, na véspera. Na avaliação da Federação Varejista, sairão na frente os negócios que aliarem presença digital eficiente, vitrines atrativas, estoque disponível, variedade de opções por faixa de preço, boas condições de pagamento e um atendimento consultivo capaz de facilitar a decisão de compra.
Farroupilha realiza a maior seleção de vinhos da história
Foto Afavin, Banco de Imagens, Divulgação
A 21ª Seleção de Vinhos de Farroupilha, promoção da Associação Farroupilhense de Produtores de Vinhos, Espumantes, Sucos e Derivados (Afavin), está programada para esta terça (4) e quarta-feira (5). As 277 amostras inscritas por 14 vinícolas, maior número na trajetória do evento, serão avaliadas às cegas por um júri formado por 44 especialistas. A análise sensorial acontece no Salão da Comunidade Santos Anjos, no 4º Distrito de Farroupilha.
Esta edição contempla 24 categorias, incluindo novidades: espumante moscatel nature, extra brut, brut e demi-sec, vinho elaborado sob mínima intervenção enológica (orgânicos e biodinâmicos) e brandy de Moscato, acompanhando a evolução da produção vitivinícola de Farroupilha e do próprio mercado de vinhos. Os resultados serão divulgados em 11 de setembro, quando serão anunciados os rótulos premiados com medalhas de grande ouro, ouro e prata, além da distinção especial Moscatel Premium.
Segundo a presidente da Afavin, a enóloga Natália Taffarel, a seleção consolidou-se como uma das principais ferramentas de valorização da qualidade dos vinhos e espumantes elaborados no município. “Além de reconhecer os melhores produtos de cada safra, a Seleção incentiva a evolução das vinícolas, fortalece a identidade da Terra do Moscatel e evidencia o compromisso de Farroupilha com a excelência”, define.
